今年以来，驿马镇把减少治安隐患、维护社会大局稳定作为一项重要工作来抓，全面实行网络化管理，早排查、早发现、早化解，不留死角。

建立职责明确的工作机制。明确抓稳定工作的第一责任人，将稳定工作纳入年终目标考核，奖惩挂钩。为了不断提高各村对维稳工作的重视，镇综治办与各村签定了维稳工作的“双保”合同，使其对辖区稳定工作做到小事不出村，大事不出镇。

建立矛盾纠纷多元化机制。坚持党委领导、统筹协调整合，调动各方面积极参与，形成工作合力，着力解决引发矛盾纠纷和影响预防化解成效的源头性、根本性、基础性问题，及时有效地把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，确保社会和谐稳定。

建立党政领导包案调处机制。与当事人交谈，做思想工作，讲解信访法规等措施，做到接访与约访、下访相结合。同时，还加大对弱势群体的援助和救助工作，安排具有律师资格的工作人员参与到信访工作，视情况进行法律援助。